アイネックススタッフ日誌

I-NEX STAFF DIARY

中小企業白書を読む 第3回

ご存知ない方もおられるかもしれませんが

アイネックス税理士法人「相続事業承継部」では

相続ブログというものを運営しております。

http://souzoku.i-nex.co.jp/info_blog/

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今回、相続ブログを積極的に

アピールさせていただこうと思いまして

相続ブログの記事をスタッフ日誌にアップいたします。

(今後も継続する予定です。)

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相続ブログには

連載記事のバックナンバーがあったりもしますので

ぜひとも、相続ブログにアクセスくださいませ。

第1節 事業承継を取り巻く状況

3. 世代交代による事業革新と地域、
  社会への影響


b2_3_05.png

経営者の交代によって企業に変化が生じるのは
ある意味当たり前の話かもしれません。
その変化がどのような変化であったかを
アンケートで確認してみましょう。
上のグラフの縦軸は事業承継時の年齢となっていますが、
どの年代で事業承継を行っても「業績が良くなった」という回答が
「業績が悪くなった」という回答を上回っています。
また、事業承継時の年齢が若いほど
「業績が良くなった」という回答の割合が高くなっています。




b2_3_06.png

企業は地域や社会に影響を与える存在です。
経営者が変わることで業績だけではなく、
地域や社会への関わり方にも変化をもたらします。
上のグラフでは「良い影響」の具体的内容が表現されています。
「やりがいのある就業機会の提供」と回答する
中規模企業の割合が57.0%と高いのを除けば、
回答がわりとばらけた感じになっています。



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2013/11/11

  • 相続事業承継チーム(移行予定)

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