アイネックススタッフ日誌

I-NEX STAFF DIARY

人事労務問題解決のためのメルマガ 2011年8月18日号

人事労務問題解決のためのメルマガ

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2011年 8月18日号
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 いつもお世話になっております。
アイネックス株式会社の武田です。

 暦の上では立秋となりましたが、まだ暑い日が続いていますね。夏季休暇
だった会社の方も多いかと思いますが、8月後半もがんばっていきましょう!

                      人事労務コンサルティング事業部

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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
           第十九回 従業員が結婚した際に必要な労務手続き
2.人事労務ニュース:
   従業員を一定以上に増員する際に活用できる雇用促進税制がスタート
3.人事労務ニュース:
      出産・育児休業の際に受給することができる社会保険等の給付
4.人事労務ニュース:通勤災害の基本と労災認定における注意点
5.おすすめ書式  :休暇(欠勤)届
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┃1.┗┓第十九回 従業員が結婚した際に必要な労務手続き
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは従業員が結婚した際の手続きです。基本的な内容ですが、確認し
ておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
           第十九回 従業員が結婚した際に必要な労務手続き
http://www.i-nex.info/q_and_a.html

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┃2.┗┓従業員を一定以上に増員する際に活用できる雇用促進税制
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 雇用不安の現況を受けて、雇用の拡大がわが国における重要課題の一つと
なっていますが、この対策として、従業員を一定以上増やす企業について法
人税(または所得税)の税額控除の適用が受けられる雇用促進税制が・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.i-nex.info/news_contents_981.html

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┃3.┗┓出産・育児休業の際に受給することができる社会保険等の給付
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 先月、厚生労働省より「平成22年度 雇用均等基本調査」が発表になりまし
た。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握すること
を目的として毎年実施・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.i-nex.info/news_contents_978.html

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┃4.┗┓通勤災害の基本と労災認定における注意点
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 従業員が通勤途中に事故に遭い、医療機関で治療を受けたり、場合によっ
ては会社を休み入院するような場合があります。このような傷病については、
労働者災害補償保険法(以下、「労災保険」という)の・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.i-nex.info/news_contents_961.html

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┃5.┗┓おすすめ書式:休暇(欠勤)届
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 今回、おすすめ書式は、「休暇(欠勤)届」です。休暇を取得する際、欠
勤をする際等にはしっかりと書面で残しておきましょう。

↓「休暇(欠勤)届」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.i-nex.info/format_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今年は節電の影響もあり、うちわを多く見かけるような気がしませんか。
手元にあるうちわを見ていると、ダイレクトメールと違い、捨てられずに利
用され、宣伝効果もあるのかな?などと感じますね。ちょっとした環境の変
化で流行るものが違うのですね。早くこのうちわを使わなくなるような季節
が来て欲しいものです。

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※是非、ご意見・ご感想をinfo@i-nex.co.jpまでお送り下さい。
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2011/08/18

  • 人事・労務

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