リスキリング
岸田首相の所信表明演説で、日本の経済活性化のための「人への投資」の一環として、リスキリングの支援に今後５年間で1兆円を投じると表明され、今、リスキリングが話題です。
経済産業省では、リスキリングをただの学び直しではなく、
社内に「今ない」仕事、今「できる人がいない」仕事のスキルを、
働きながら獲得すること。としており、
個人が一旦仕事を離れて、大学等の教育機関で学ぶ、「リカレント」とは
別のものとして、定義しています。
リカレントは、個人主体ですが、リスキリングは企業主体と言えそうです。
厚生労働省の、「人材開発支援助成金：事業展開リスキリング支援コース」では、
計画的に従業員に研修を行う企業の、研修に要した費用、研修期間中の賃金を一部助成していますが、
その対象となる訓練については、
①事業展開を行うにあたり、新たな分野で必要となる専門的な知識及び技能の取得をさせるための訓練
②事業展開は行わないが、事業主において企業内のデジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ化）や
グリーン・カーボンニュートラル化を進める場合にこれに関連する業務に従事させる上で
必要となる専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練
としており、国を挙げて、ＤＸ化と脱炭素化を進める上で、必要な人材を育成したいようです。
人材開発支援助成金：事業展開リスキリング支援コースリーフレット
国からそんなの進めてと言われても、大企業はいいけど、人もお金もない中小企業はどうしたらいいの？
と戸惑ってしまいますね。
そこで、2022年6月に、Googleの日本法人が主催し、国や地方公共団体、経済団体、企業の協力により、
「日本リスキリングコンソーシアム」が発足しています。
日本リスキリングコンソーシアム
AIやマーケティングなどのITスキルを学べる500余りの講座が用意されており、
半数以上の講座が無料となっています。
ITスキルを身に付けたい方や、会社の従業員にITスキルを学んで欲しい方など、
一度、講座内容だけでも見ていただければと思います。
Ｙ・Ｍ
2023/01/25
- 人事・労務
