I-NEX RECRUITINGアイネックス税理士法人
プロ入社8年目

木村

新卒未経験から、経営者の隣に立つまで

木村

プロ(P)/京都本社・監査部・医療事業部

  • 入社年次・前職入社8年目/新卒入社
  • 担当業務監査部・医療事業部(法人・個人)
  • ひとことサッカー観戦・旅行・ゴルフ

Q1. アイネックスに入社を決めた理由は?

多数の顧問先数・業種があるため、様々な経験が他の事務所より多くでき、いち早く成長できるのがアイネックス税理士法人だと感じ、入社をしました。

早くから上司・先輩方に同行させていただくことで、経営者の方々と実際に向き合い、様々な経験をさせていただいたことはアイネックス税理士法人を選んだ特権だと思います。

打ち合わせテーブルで話す木村さん

Q2. 現在の仕事内容と、任されている役割・やりがいは?

約40社(法人・個人)の建設業・飲食業・医療など様々な業種の税務顧問を担当しています。

社内ではプロスタッフとして、上長のサポートおよび後輩の育成・指導を担っています。

自身の専門性を磨き続けながら、組織や人の成長にも大きく貢献できる、非常に魅力的なポジションだと実感しています。

経営者の最も身近な相談相手として、税務の枠に留まらず「会社の未来」を一緒に伴走できる点に大きなやりがいを感じます。

お客様から信頼を得て、自分の仕事が顧問先の成長に直接的に貢献出来ていると感じたときは大きな喜びがあります。

身振りを交えて説明する木村さん

Q3. 「成長できた」と実感した経験や、任せてもらえた挑戦は?

新卒・未経験で入社した当初は、先輩方に頼ることが多く、一人で業務を進めることはできませんでした。

しかし、経験を積む中で知識や実務能力を身につけ、担当先の月次監査から決算書の作成、決算報告までの一連の業務を初めて一人で完結できたときは、自身の成長を実感することができました。

Q4. 職場の雰囲気や、代表・先輩との距離感は?

一番は良好なコミュニケーションが取れていることだと思います。専門性の高い業種になるため、自分の考えや進め方が正しいのか不安になることもありますが、些細なことでも気軽に相談できる環境が整っています。

また、自分自身が成長できる機会を多く設けてくれているため、お客様のためのみではなく、自分自身がキャリアアップできる職場でもあります。

代表との距離は非常に近く、どんな課題も親身になって一緒に考えてくれます。トップの視座を間近で学びながら、自分の意見や挑戦をポジティブに応援してもらえるため、日々高いモチベーションで仕事ができます。

Q5. 新卒で入社して、いかがでしたか?

僕の場合、新卒でアイネックス税理士法人に入社をしました。

最初は税務知識どころか社会人としてもまだまだ未熟で右も左もわからない状態でしたが、上長や先輩方が親身に教えてくれたおかげで、安心して一歩ずつスキルを磨くことが出来ました。

日々覚えることが多く、大変なこともたくさんありますが、その分出来なかったことが出来るようになった時の喜びは大きいです。

木村さん

Q6. 応募を考えている方へのメッセージ

アイネックス税理士法人では自身の専門性を磨き続けながら、お客さまの企業価値を高めることに深く貢献できます。

大切なのは「お客さまの成功に全力を尽くすこと」だと思います。

お客様の笑顔のため、そして自身のキャリアのために、私たちと一緒に挑戦してみませんか?ご応募をお待ちしています!

とある1日

  1. 9:00

    顧客訪問(月次監査・報告)

    顧問先にて月次監査・報告を行います。社長様だけでなく、経理担当者を含む関係各所と打ち合わせもします。場合によっては、自宅から直行するケースもあります。

  2. 13:00

    月次監査(社内)

    事前に会計データを受領している先や記帳代行している先の月次監査を行います。修正箇所などは入力担当者へ都度フィードバックを行います。

  3. 14:00

    顧客訪問(月次監査・報告)

    1日に複数の顧問先へ訪問することもあります。

  4. 16:00

    決算申告書等の検算

    決算原稿作成者が作成をした申告書等について、会計および税務面にて指摘事項がないかの確認を行います。

  5. 18:00

    月次監査(社内)・報告書準備・社内打ち合わせ

    翌日以降に訪問する顧問先の資料を作成したり、お客様への提案事項などを事前に打ち合わせを行います。

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