I-NEX RECRUITINGアイネックス税理士法人
ABOUT US

経営者の志を、
共に成し遂げる組織であること。

アイネックス税理士法人の使命を代表の言葉と共に
組織の礎である、経営理念・行動指針、会社概要をご紹介します。

TOP MESSAGE

代表メッセージ

アイネックス税理士法人 代表社員 川端雅彦

財務の専門家から、
経営者の悩みの専門家へ。

アイネックスの門を叩こうとしている皆さんへ向けて。

アイネックス税理士法人 代表社員川端 雅彦

私たちの提供するサービスは、単なる「税務」や「会計」ではありません。
あくまで、目の前のお客さまの「課題を解決するための手段」に過ぎないのです。私たちの真の目的は、税務や会計の枠を超え、経営者や資産家の皆さまが抱えるあらゆる悩みに寄り添い、共に解決の道を歩むことにあります。

だからこそ、アイネックスは画一的な税理士法人の枠に収まりません。一般的な税務監査はもちろんのこと、事業承継、相続、M&A、経営計画策定など、幅広いフィールドでチーム一丸となって問題解決に挑んでいます。ここには、あなたのやる気と能力次第で、様々なスキルを身につけ、真の専門家へと成長できる環境が広がっています。

もちろん、一足飛びにはそのような能力を身につけることはできません。段階を追って、それらを身につけていくための、それぞれのライフステージに合わせた柔軟なキャリアパスも用意しています。

経営者の一番目の相談相手として、私たちと共にお客さまの未来を切り拓き、あなた自身の可能性をここで開花させてみませんか。夢を実現したいと強く願うあなたにお会いできるのを、心から楽しみにしています。

COMPANY

会社概要

社名アイネックス税理士法人
(旧称:アイネックス株式会社・川端会計事務所)
所在地京都本社
〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 COCON烏丸5F
TEL:075-353-7077 / FAX:075-353-7087

大阪事務所
〒541-0042 大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング7F
TEL:06-6203-8077 / FAX:06-6203-8078
代表社員川端 雅彦(税理士)
職員数46名(内 税理士9名、公認会計士1名)
京都39名、大阪7名(2026年2月現在)
設立1993年6月
顧客数689社(2026年2月現在)
所属団体近畿税理士会/TKC全国会/盛和塾/日本M&Aセンター/Medical Management Planning Group(MMPG)/一般社団法人日本中小企業支援協会(JCSC)/一般社団法人グローバルタックス協会(GTA)
関連会社アイネックス株式会社/アイネックス・アセット・コンサルティング株式会社/アイネックス社会保険労務士法人/アイネックス行政書士法人/アイネックスHRサポート社会保険労務士法人
PHILOSOPHY

経営理念

PHILOSOPHY OF I-NEX

アイネックスの理念

お客さまの成長と発展のために全力を尽くすことを通じて、わが社で働く人たちが人間的に成長し、経済的に豊かになること。その事がわが社の成功であり、社会に対する貢献である。

OUR MISSION AT I-NEX

アイネックスのミッション

経営トップが勇気をもって正しい決断ができる財務情報を提供し、中堅・中小企業の業績向上に多大な貢献をしよう。そのために最初に相談される組織になろう。

VISION AT I-NEX

アイネックスのビジョン

3つの「高み」を実現することにより、業界のリーダーたる「ブランド」を確立し、中堅中小企業の成長発展になくてはならない存在に進化する。グループの力を結集し、お客様の生涯価値を最大限にすることを目指す。

THE STYLE OF I-NEX

アイネックスのスタイル

笑顔の絶えない強い絆のネットワークを創るために、ありがとうへ繫がるお客様への問題解決の提供、お客様に選ばれる集合天才である組織の実現、ひいては社会への貢献を実現すると共に、すべてのスタッフの幸福を実現する。

アイネックスの目標

人材について

人材市場において優れた可能性のある人材が最初に応募してくれる魅力ある会社になること。わが社で働く人たちが、同業他社のどこよりも成長が速いこと。そのための機会を提供し、チャレンジを促進すること。

お客さまとサービスについて

創業からリタイアまでワンストップソリューションを提供すること。付加価値の高い業務を提供し顧客満足度を上げること。黒字決算比率を向上させ顧客満足度を上げること。結果として、著しい顧客拡大を図ること。

業務プロセスと財務について

監査・決算において高い生産性を実現すること。その結果として一人当たり付加価値1,300万円/年を実現すること。

GUIDELINES

行動指針

私たちは、日々の仕事に対する価値観のよりどころとして、以下の16をアイネックス行動指針と定義し、
スタッフ全員が心がけるように努めています。

01問題解決を提供することTo provide problem-solving
02仲間の成功に貢献することTo contribute to the success of partners
03大きな目標を持ち、小さなことを積み重ねることTo have a large goal, to take care of the small issues
04積極的、肯定的に考えることTo think actively and positively
05勇気を持ってことに当たることTo act with courage
06能動的に楽しむことTo enjoy actively
07どのような仕事にも喜びをみつけることTo find joy in any kind of work
08コミュニケーションをとることTo communicate
09決してあきらめないことNever give up to achieve
10結果を出すことを強く求めることTo determine strongly that deliver results
11感謝することTo be appreciative
12素直な心を持つことTo have an honest heart
13幸運を呼び込むことTo attract good luck
14両極端を受け入れることTo accept the extremes
15自己の成長に責任を持ち、自分自身が成功することTo be responsible for self-growth and that he/she is successful
16リーダーシップを発揮することTo demonstrate leadership
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この理念に、
共感できるあなたへ。

アイネックスの使命に、好奇心とやる気をもって向き合える方をお待ちしています。