アイネックススタッフ日誌

I-NEX STAFF DIARY

人事労務問題解決のためのメルマガ 2011年9月2日号

人事労務問題解決のためのメルマガ

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2011年 9月 2日号
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 いつもお世話になっております。
アイネックス株式会社の武田です。

 今週の日曜日は社会保険労務士試験がありました。受験されたみなさま、
お疲れ様でした。11月の発表まではゆっくりしてくださいね。さて、今回も
最新情報を中心にメルマガをお届けします。

           アイネックス株式会社 人事労務コンサルティング事業部

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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2011年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:平成23年9月分から
               厚生年金保険の保険料率が変更になります
3.人事労務ニュース:健康・環境分野の事業主において、「成長分野等人
          材育成支援事業」助成金が活用しやすくなりました
4.おすすめリーフ :平成23年9月分(同年10月納付分)からの
                         厚生年金保険料額表
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2011年9月のお仕事カレンダー
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 9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は暦の関係で、20日払いや
25日払いの会社では、給与計算の期間がタイトとなっています。早めにスケ
ジュールを調整しておきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから 
http://www.i-nex.info/monthly_work.html

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┃2.┗┓平成23年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更になります
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 いわゆる消えた年金問題以来、国民の公的年金に対する不安は依然として
大きいままであり、平成21年度における国民年金納付率(現年度)は前年度比で
2.1ポイント低下の60.0%・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.i-nex.info/news_contents_989.html

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┃3.┗┓ 健康・環境分野の事業主において、
┃  ┗┓「成長分野等人材育成支援事業」助成金が活用しやすくなりました
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 雇用の拡大と労働者の能力開発は政府の最重要課題の一つに掲げられてい
ますが、その方針を受け、健康・環境分野の人材育成に取り組む事業主を対
象とした「成長分野等人材育成支援事業」・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.i-nex.info/news_contents_986.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ:平成23年9月分(同年10月納付分)
┃  ┗┓                 からの厚生年金保険料額表
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 今回、おすすめリーフレットは、「平成23年9月分(同年10月納付分)から
の厚生年金保険料額表」です。人事労務ニュースでも取り上げましたが、給
与計算に関し変更が必要となっていますので、ご注意ください。

↓「平成23年9月分(同年10月納付分)からの厚生年金保険料額表」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.i-nex.info/leaflet_5.html

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編┃集┃後┃記┃
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 本日のメルマガでリーフレットを取り上げましたが、今月分から厚生年金
保険料率が引上げになります。引上げ前後の保険料の表を並べて比較してみ
たのですが、金額はさほど大きくないように感じるものの、この細かな引上
げがしばらく続くとなると大きな影響になるなと感じました。毎年のことに
はなりますが、算定基礎の結果と併せてこの引上げについても従業員のみな
さんにもしっかり伝える必要がありますね。

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      〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地
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発 行 人:人事労務コンサルティング事業部 info@i-nex.co.jp
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※是非、ご意見・ご感想をtakeda@i-nex.co.jpまでお送り下さい。
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2011/09/02

  • 人事・労務

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