給与計算・社会保険手続代行業務

給与計算は毎月必ず発生する業務であり、慣れた担当者でも手間のかかる面倒な業務です。　 社員一人一人に関わることであり、業務の性質上、「分担」や「標準化」ができず、たいていは 総務か経理の課長クラスの方が一人でされているのが現状です。

それに加え税金や社会保険・雇用保険の計算式や手続きは毎年のように変り、 その業務だけに追われている給与担当も多いはずです。　それらをまとめてアイネックスでお引き受けします。

導入までのステップ

１、初期導入：従業員データ、支給額・給与計算方法の確認

従業員１５名以上の場合で導入時に外注、又は自社で給与計算されている場合は、
現在の計算方法等をヒアリングさせていただき、現状に沿った計算結果をシミュレートさせて頂く場合があります。

２、給与計算実施

メールによる勤怠データの受け取り、午前中にいただければその日の内に給与額をフィードバックすることが可能です。
※ＦＡＸによる勤怠データの受取も可能です。

３、給与計算額の確認・ご送付

給与計算結果をご報告。
個人別支給明細書、給与支給一覧表をご送付いたします。

その他の手続き業務もまとめてアイネックスにおまかせ！

※以下のサービスはトータルサポート契約、又はスポット契約となります。

・労働保険料の確定・概算申告（年１回）

・社会保険料の算定基礎届（定時決定）（年1回）

・社会保険の賞与支払申告書（随時）

・社員が入社した場合の社会保険・労働保険の加入手続き

・社員が退職した場合の社会保険・労働保険の手続き

・年末調整（別途料金）

社会保険新規適用手続（社会保険・労働保険）業務

法人会社を設立した場合、または会社が適用事業所に該当した場合、社会保険・労働保険の加入が義務付けられます。
社会保険事務所・労働基準監督署・職業安定所等への新規手続き業務をまとめてお引き受けいたします。

※当該サービスの内、社会保険労務士の行うべき業務については、社会保険労務士が提供致します。

アイネックス株式会社・川端会計事務所のサービス提供地域は京都、大阪、滋賀、兵庫、奈良、東京、横浜となります。 本サービスに関するご相談は以下よりお願いします。 ご相談ページはこちら